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在ISO9001质量体系贯标认证的推动下，企业单位的管理模式已由传统转向现代，计量量值溯源工作也相应地由非强制检定方法转变为校准方法。计量人员必须经过专业培训并具备相应的资质，才能持证上岗。这不仅是对个人能力的认可，也是对工作质量的保障。为配合企业单位的校准方法推进，我们将按计量项目分期分批开展培训。本培训班将采用理论与实际相结合的互动式教学方法，旨在帮助学员了解并掌握计量长度（三大件）校准的基本知识和操作方法。
培训内容：
培训将涵盖计量基础知识，如计量法简介、法定计量单位制、量值溯源性以及测量不确定度等；校准规范知识，包括（千分尺、通用卡尺、指示表）的校准方法和校准规范的编制；以及校准操作演示和实践。
培训时间：长期开班，小班化教学，采用理论学习+实操培训形式，支持网课学习
证书颁发：参加计量职业能力考核合格的学员颁发《职业能力等级证书》
咨询热线：0571-89938308 /15382397189(同微信）
计量员的职责范围非常广泛，包括几何计量、热学计量、力学计量、电磁学计量、电子学计量、时间频率计量、电离辐射计量、声学计量、光学计量和化学计量等多个领域。所有使用测量设备出具有效数据的人员都可以视为计量员，包括专职或兼职计量管理员、测量管理体系内审员、计量检定/校准员、计量确认员、质量检验员、化学分析人员、材料试验和无损探伤人员、安全检测人员、环境监测人员、能源计量管理和抄表人员、物质称量人员等。
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杭州众享技术培训中心是中国机械工程学会理化检验分会理化检验人员技术培训点、中国计量测试学会职业能力评价分中心、中国机械工业职业技能鉴定指导中心能力评价考试站，定期举办金相检验、材料力学性能、金属材料化学分析和光谱分析、计量检定/校准、非金属化学检验、无损检测、金属材热处理、质检员等技术培训，根据各行业对岗位的要求开展技术培训和能力评价工作，通过考试者获得相应等级证书。培训采用小班化教学，由大学教授、高级工程师和高级技师传授相关理论知识和实践技能。本培训中心有十多年的职业考评经验，已累计举行一百多期培训和考评，上万名学员参加了本中心的技术培训，取得良好成绩并获得相关证书。
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