襄阳市人力资源管理师考试报名流程及报考时间

2023年湖北襄阳市优路教育国家职业资格考试培训中心开设消防工程师、建造师、安全工程师、监理工程师、环境评估师、执业医师等职业资格考试报名及辅导，面向襄阳襄城、樊城、襄州、枣阳、宜城、老河口等周边地区招生，业余时间授课，考试通过率高。   电话：一八九伍八七四零八七八

2022年人力资源管理师考试报名流程

2021年人力资源管理师考试已经结束，2022年人力资源管理师考试公告各省份不同，各位考生可在自己所在省份的官网查询，报考流程详情如下：

　　人力资源管理师报名流程以当地鉴定中心发布报考文件为准：

　　一、个人网上报考：

　　所在省市开通”个人报考“权限，当地鉴定中心开通网上报名入口。

　　人力资源管理师个人网报流程：

　　1、注册报名

　　登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。

　　2、填写注册信息

　　如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。

　　3、填写报名表格

　　使用注册的账号登陆报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。

　　4、上传照片

　　正确上传本人的电子照片。照片上传说明:

　　①上传电子版照片为近期免冠正面证件照，格式为jpg，大小为40K以下，宽度90像素，高度120像素，分辨率300像素。

　　②上传照片必须能反映本人特征。

　　③获得电子版照片的途径：

　　A.拥有扫描仪的报考人员，可以通过扫描照片；

　　B.拥有数码相机的报考人员，可以通过数码拍摄；

　　C.直接到照相馆拍摄电子版照片，并让工作人员按要求帮助处理。

　　5、提交报考条件相关资料进行资格审查。

　　6、资格审查合格后，立即缴费。

招生热线：189-5874-0878,在线QQ咨询：1459026115微信同号，湖北省襄阳市樊城区中原路13号领秀中原写字楼。教育中心常年招生，信息常年有效，欢迎来电、来校、在线客服咨询最新开班报名信息。

　　二、报名点报名(鉴定中心现场报名/鉴定中心指点报名点报名)：

　　一般流程如下：

　　1、在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心报名（考前两个月）；

　　2、由职业技能鉴定中心审核报名条件；

　　3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证（考前一周）；

　　4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排（5,11月第三个星期）；

　　5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（一般在下次考前一个月，一门成绩不合格者可以参加补考）。

2021年人力资源管理师考试已经结束，2022年人力资源管理师备考已经拉开帷幕，优路教育会在2022年人力资源管理师考试报名条件发布的第一时间为大家更新整理，请大家持续关注~

　　四级人力资源管理师：

　　累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。

　　取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

　　高等院校本专业或相关专业在校生。

　　三级人力资源管理师：

　　取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 （技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年（含）以上。

　　取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 （含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

　　具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书） 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。

　　具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书） 后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年（含）以上。

　　具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 （含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

　　二级人力资源管理师：

　　取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 （含） 以上。

　　取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书 （技能等级证书） 的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 3 年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。

　　具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。

　　具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年（含）以上。

　　具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。

　　一级人力资源管理师：

　　取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。